最合适的员工 忘却的悠
无非就是游戏,看球,之类的。
“这不是还有VIP室嘛,改一个当电竞房。”
“你确定?”
“确定啊,干嘛不确定,VIP室的要求是单人至少要点三只动物,持续两个小时,两间房够了。哪来那么多有钱人。”
祝为墨依旧在为自己高到离谱的定价发虚。
但是还是那句话,他可以为了人民币当牛做马,但是毛孩子们不行。
先高着吧,感谢齐川免了三年房租,让他有试错的底气。
蔺易昇点头,价格这件事,他其实也没底。
不过他还是伸出两根手指。
免费票*2.
祝为墨:成交。
老爸老妈回家一趟,祝家人提前过春节。
顺便解决了雇人问题。
一开始是思路闭塞没有想到,后来亲妈提起后,又有心帮人家一把。
自然就选择了她们。
不过事后再想想,从资本家(未来)的角度来看,她们真的很合适(魏女士介绍的人,正好是两位女性)。
宠咖的服务员需要的是什么?
热情洋溢的推荐?
不,是干净细致的打扫,以及对宠物们无微不至的照顾。
还有什么比长年照顾一个患病幼儿母亲更符合如上条件的。
只不过,祝为墨也没想到,当他们在春节后第一次碰面的时候,就产生了小小的分歧。
“照顾猫狗的部分就是如此了,需要的注意事项,我会打印文件给你们。”
“放心,再怎么精心护理,毛孩子们的生病也是难免的,这一点我没那么不讲道理。”
“另外就是饮料,我会买一台全自动咖啡机,如果顾客咖啡因过敏,我们可以帮忙点外卖,蛋糕的话,我会敲定一家大品牌,从供应商拿货。”
“我们店里,包宿,不包食,有餐补。”
他的店铺不适合“厨房”这种配置。
不折腾这个能省一大笔钱,故而就没有安装厨房。
“当然,岗前培训还是有的,你们不用紧张,基本就是如此了,张姐,何姐,还有问题吗?”
“有……”被称呼为张姐的女子有些为难的开口,但是想了想孩子还是开口了。“老板,你给我们开8000的工资……”
“是的,猫咖早上十点开门,晚上7点关门,当然开门前和关门后,依旧有清理工作。”
“基于你们的特殊情况,休息时间我们可以灵活排班,到时候再说……”
创业初期,两个人外加他,绝对够了,毕竟动物才这几只,有没有客人都难说呢。
“如果有特殊情况,都可以商量,私人小作坊的好处就是,方便请假。”
“老板……这八千,是税前吗?”张姐再度鼓起勇气开口,但是满脸写着:我罪孽深重。
老板都给你地方住,还都开口,上班期间孩子能在你身边休息,她们竟然还开这个口……
“是税前。”所谓的税前工资,就是老板为你这个员工,支出了多少。
“老板!我们可以不要社保的,三险一金都不要,这钱……”何姐也觉得不好意思,但是实在舍不得这个差价。
她们的意思,并非是八千都给他们。
就她们自己交社保的部分给他们就好了。
老板可以少出点钱,她们也能多拿一点钱,多一点也好啊。
“…………”万万没想到是这个原因。“你们日后回老家,社保关系也是能转回去的,这钱还在账户里,不会亏的……”
眼看着两双坚定的眼睛,祝为墨叹气。
“姐姐们,如果前几年还好商量,现在……不给你们交社保,我就是违法的。”
“那就当兼职。”
“兼职每天不能超过4个小时……”
祝为墨才说完,两位女士就用一种“你这怎么这么当的老板”的目光看着他。
就不会加班吗?
就不会拖延时长吗?
她们这么急需钱的情况,不签合同他们都给你干啊!
“我想想,我想想……”
未来的老板被这恨铁不成刚的眼神看得亚历山大。
“我们可以签劳务合同!先来个临时短期的劳务合同!”那个可以不用交社保。
"不过这样的话,个税档次会不会提高?你们退税额度有多少?"
两位未来的宠咖店的店员对视了一眼,看向老板的面容有点担忧。
刚毕业的大学生,太实诚了,这店真的没问题吗?
这年头,不黑一点,能赚钱吗?
但是她们真的很需要这份工作,可以有免费的地方住,孩子在工作的时候,还能放在旁边照顾。
工作时间自由,轻松,工资还不低。
她们只是情况特殊,不方便享受国家给予劳动者的保障而已。
第一次当老板的祝为墨终于在一大堆法律条款中,找到了合适的平衡点。
只要卡住八千的工资,每个月90元的个税,放到第二年再退,哪怕是经济压力极大的两位都能接受。
这样天上掉馅饼的好事儿,她们当然是恨不得立刻就上岗,不过可惜