片人统筹落地、控制成本。

从黄婕和王鹃在企鹅视频中职务高低也能看出权力大小。

总制片人黄婕只是企鹅视频内容制作部的副总；

而总监制王鹃是企鹅视频联席总裁兼首席内容官……

身为总制片人的黄婕会全程驻组，进行统筹协调。

王鹃只会偶尔来剧组看看，此前就曾明确声明，原则上不会干涉拍摄。

至于最高决策权的出品人……

身为企鹅视频董事长、企鹅副总的钟怀事务繁忙，只抽空来羊城跟黎周简单碰过一面。

把在剧组层面需要出品人拍板的事全权委托给了黎周。

此外，钟怀给了个承诺，按播出效果，在播放平台即企鹅视频范畴内，会有足量资源扶持……

…

……

喝完一杯茶，黄婕又特地跟黎周聊了几句闲话，然后才起身走人。

一言一行都表露了应有的尊重礼仪。

时间很快就到了午饭点。

观察员小黎只是简单开了点小差，之后还是在勤勤恳恳的观察、记录。

手机上的备忘录字数都快上千了。

本来黎周还准备跟着一块吃剧组盒饭，忽然冒出来的王鹃张罗了个饭局。

请了导演、主演等主创人员。

饭桌上基本都在聊《许我耀眼》的剧情与市场契合度。

算是某种意义上的非正式创作与市场分析讨论。

是王鹃需要更精准的定位市场宣传方向，所以很多问题是她提出来的……

“开局很有短剧那种短平快的刺激，很能拉动观众情绪，结尾部分剧情的安排会不会……”

当先接茬的不是黎周，而是导演杨畅之，他斩钉截铁的回应：“会引发争议，但很有必要！”

“有时候我们会被部分观众的发声迷惑，目前的长剧市场女性观众占比超过80……”

杨畅之分析了一通，给出自己的结论：“其实还是会期待上嫁的……”

“当然，前期宣传上，还是要注重锚定女主的疯批、大女主等等……”

眼瞅都说到这份上了，黎周自是不会再画蛇添足。

毕竟，他只是个普普通通的创作者，他懂个勾八的剧本。

唠了半天相关事情，王鹃再次主动岔开话题，聊起了闲话。

对这些，黎周基本只听，很少说话。

其中，杨畅之在表达跟鹅厂合作的省心时，顺嘴提到了桃厂的事：“听说桃厂内斗很严重……”

“坊间传闻，桃厂几个内容工作室负责人最近闹得比较凶……”

桌上的几人都忍不住八卦了两句。

王鹃也很懂合群，同样出声说了句：“闹起来的应该是王小飞，我听说已经被降职了。”

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