你要亲自盯着，但一定要培养自己信得过的人。

只有这样，你休息的时候才会有人帮你代替盯着队伍，如果你不懂怎么培养信得过的人，你可以向你们的仓库组组长宋成请教，后面他也会调到总仓当主管。”

董旭半懂不懂的，又挠了挠头，“好的，小刘老板，你讲的话我都记在心里面了，不懂的我肯定会去请教我们宋组长。”

刘子烨对董旭是否能够做好工作，他还是比较放心的，董旭心思单纯，做事一根筋，但只要有他信服的人安排下来的事，他就一定会去做好，而且这种人只要你对他好，必然是死忠，即使要腐蚀，也很难打开突破口。

接下来，刘子烨又见了其他具有管理潜力的人员，在刘子烨看来，这些人都很不错，除了学历低一些，学习能力和管理能力都能够锻炼起来。

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