返回第三百零六章 量产以及太空部队  努力挺好的首页

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杨辰没立刻回答,象是在脑子里飞快过了一遍。

他先肯定了基础。

“技术上,基础构架是可行的,内核系统比如聚变引擎、能量护盾这些,设计时就考虑了模块化和稳定性,复制是可能的。”

他话锋一转,点出关键问题。

“但要量产,挑战不小。”

“首先,这船是初号机,我们花了太多时间在验证和打通技术路在线。”

“真要下生产线,需要时间重新梳理流程,把那些特别定制、手工精修的地方,改成适合大规模生产的标准件和装配工艺。”

“其次,资源消耗非常大,尤其是那些用于内核系统和船体结构的特殊材料,要保证稳定的供应和质量,是个大工程。”

“最后,也是最重要的,它现在的首要任务是继续测试,彻底摸清性能边界和优化空间。”

“现在就谈一模一样复制多少艘,可能效率不高。”

“你的意思是?”

一位负责军工生产的高层追问。

“与其急着造一模一样的梦舟,不如基于它成功的平台,快速迭代。”

“比如设计简化版,吨位小点,任务更单一,比如近地轨道运输、货物补给或者空间站维护船。”

“这样建造周期能缩短,也能作为训练平台。”

“同时,可以预研更大型的、功能更强的后续型号。”

“梦舟这次试飞的数据,就是最好的设计依据。”

壹号和几位高层交换了下眼神,显然杨辰的思考和他们考虑的后续规划不谋而合。

壹号点点头。

“这个思路很好,用平台化来发展家族系列。”

“具体的方向,后续让相关部门和你们基地对接,拿出细化方案。”

“这事关我们太空能力的根基,要快,更要稳。”

“第二件事。”

壹号的神色更严肃了些。

“就是太空部队的事了。”

“飞船有了,下一步怎么用,怎么组织,上面也在考虑。”

“杨辰,你是飞船的总设计者,也是这次亲自上去过的人。”

“从技术角度看,你觉得一艘象梦舟这样的飞船,实际运行起来,需要多少人?这些人怎么分工最合理?”

杨辰听到太空部队这个词,微微顿了一下。

他是个纯粹的科研工作者,对军队建制、战略指挥这些东西没什么发言权。

他斟酌着开口,把范围严格限定在自己懂的领域。

“领导,关于部队建设、战略部署这些,我确实不懂。”

“我只能从飞船操作和任务执行的角度说。”

“这次试飞,我们带了包括我在内的一套基本操作和保障人员。”

“但这只是‘兜风’和做基础测试。”

“真要首席执行官期任务,比如深空探测、轨道值守、甚至是……嗯,某些特殊任务。”

杨辰斟酌着没有明说某些军事化用途。

“那需要的就不只是驾驶员和几个工程师了。”

他结合在船上的体验分析。

“首先,飞船本身操作就很复杂,需要轮班值守,

保证任何时候都有人清醒地盯着内核系统。”

“生命维持系统、能源系统、护盾系统、维生循环,这些都需要专人监控和维护。”

“其次,如果任务周期长,或者去到更远的地方。”

“通信延迟变大,船上的自主决策能力就必须加强,这就可能需要配备更强的任务规划、数据处理甚至……嗯,武器系统操作人员?”

“最后,飞船空间有限,人员构成必须精干,一专多能是基础。”

“维护工程师可能也要懂点基础防御操作,驾驶员也要明白生命系统的紧急处置。”

“至于具体数字……”

杨辰看向身边的飞行员和技术专家。

“我们内部初步推演过,梦舟号根据不同任务目标,搭载人数在6人到15人之间浮动比较实际。”

“具体怎么配比,需要根据任务内容来详细设计。”

“比如远航科考可能科学家多些,轨道防御可能战斗和技术人员比例高。”

“但无论哪种,一个高效精干的、高度协同的团队是必须的。”

“说得好!”

一位负责国防的高层赞许道。

“技术是基础,怎么用好技术,得靠人。”

“你这个‘高效精干,高度协同’是内核。”

“具体怎么编组是后面的事,你提供的这个人员框架和思路,非常关键!”

壹号也露出满意的神色。

“恩,要的就是这种实实在在的建议。”

“部队建设有部队的章法,但飞船就象战士手里的枪,造枪的人最清楚这把枪怎么握、怎么使才顺手。”

“杨辰,你们基地的意见,很有分量。”

他环视众人,最后目光落回杨辰身上,语气郑重。

“批量生产平台化,部队建设专业化。”

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