第379章 人才培养制度 小蝴蝶下凡
叶沐将手中的茶杯放回桌面,目光扫过长桌两侧。
那些宿老们的表情比刚才松了一些,至少没有人在发抖了,但也没有人敢交头接耳。
他翻开文件夹的第二页,指尖在纸面上轻轻敲了两下。
“既然都没有问题,我们进行第二个会议。”
“第二个会议非常重要。主要讨论人才培养体系,我们要让史莱克学院从精英筛选走向全才孵化。”
他顿了顿,“要解决招生标准单一、武魂系与魂导系割裂、培养同质化、外院内院阶级固化、偏科天才被埋没等一系列问题。”
没有人接话,但几个宿老微微点了点头。
这些问题,史莱克在这上面吃的亏不是一年两年了。
武魂系和魂导系互相看不顺眼,内院弟子出了学院只会打架不会干别的,甚至有些被害死。
这些事每个人都知道,只是以前没有人敢拿到海神阁的会议桌上来说。
“我们需要建立多元录取机制,打破唯武魂论的招募方式。扩大生源基本盘,同时保留精英底色。”
叶沐竖起一根手指,“推行四类招生制。”
“第一类,天赋特招。先天魂力高、魂导天赋强的传统天才,占招生总数的四成。这一类维持史莱克的基本盘,保证学院在高端战力上的持续优势。”
“第二类,偏科招募。锻造、丹药、战术指挥、医疗、情报分析等领域有特殊天赋者,不卡武魂等级,占招生总数三成。
举个例子,一个魂力只有十五级但魂导图纸设计天赋极强的平民子弟,以前连史莱克外院的门都摸不到。以后,直接破格录取。”
这句话落下去,几个老宿老的眉毛同时跳了一下。
十五级魂力进史莱克?
这在以前是他们想都不会想的事情。
要是不走后门,真的进不来史莱克。
但没有人开口反驳,叶沐刚才已经用行动告诉了他们,插嘴的代价是什么。
而且不得不说确实挺好的,至少史莱克的人不只会打打杀杀了。
“第三类,寒门举荐。面向全大陆底层平民,由各城邦城主府、地方宗门实名举荐家境贫寒但心性、天赋尚可的少年,占招生总数两成。
全程免除所有费用,给底层一个上升通道,避免学院沦为贵族门阀的工具。同时也可以让史莱克在各个城市的口碑持续向好。
“第四类,功勋保送。对学院有重大贡献者、战死教职工的直系子女,可保送入学,占招生总数一成。
这点就不用我多说了。不能让功臣流血又流泪。”
叶沐放下文件夹,双手交叠搁在桌上,“以上是招生机制。有什么意见?”
钱多多张了张嘴,一时间不知道该说什么。
他当了这么多年的魂导系副院长,招生的事情他参与过无数次,但每一次都只是在魂力等级和武魂品质上修修补补。
叶沐这套方案直接把整个招生逻辑翻了个底朝天。
不是不要天才,是把天才的定义拓宽了好几倍。
他心里默默算了一下比例。
四成天赋特招保底,三成偏科、两成寒门、一成功勋,加起来刚好十成。
既不会丢掉史莱克的精英底色,又给那些以前被挡在门外的偏科天才和寒门子弟开了一条实实在在的路,甚至让史莱克的人更加忠诚。
穆恩靠在轮椅上,笑意从嘴角蔓延到了眼底。
天才果然是天才,不管哪个方面,都是天才。
他不是只想着培养打手,而是要把整个学院的根基重新夯实。
其他宿老面面相觑,眼神里已经没有了抗拒,取而代之的是一种不得不服的沉默。
有人轻轻叹了口气,有人微微点了点头,没有人举手反对。
“好。”叶沐翻到下一页,“接下来是第二个小议题。阶梯式分层培养,宽进严出,人尽其才。
将原有的外院、内院二级结构升级为三级培养体系,不强制所有人走战斗路线。”
“第一级,基础部。十岁到十四岁的学生,统一教学。核心课程包括武魂基础理论、体能训练、基础魂导知识、文化课、品德与规则课。
禁止提前分系,全面打基础。每学年末考核,不合格者留级,连续两年不合格者劝退。劝退学生可优先入职史莱克下属产业,不算浪费。”
“第二级,进阶部。十四岁到十八岁的学生,自主选择方向。一共三大方向。
战斗方向,主修武魂战斗、实战对抗、团队协作。
研发方向,主修魂导设计、锻造、丹药。
辅助方向,主修战术指挥、医疗、情报、行政管理。
无论哪个方向,魂导器使用是必修课,所有学生必须学会。”
“第三级,内院核心。进阶部每年综合排名前百分之十五,可进入内院预备营,经过一年实战、科研、品德等综合考核,合格者正式成为内院弟子。
内院同样分战斗、研发、辅助三大方向,对应培养一线战力和科研等骨干。不再把成为封号斗罗