“已知信息是不是既定事实？”

“当然是。”

已知。

代表的是已经发生，并且被场内选手用不限于视野、技能、意识洞察到的事情。

发生了。

自然是事实。

“那么。”

姜昊接上第二个问题：“既定事实是不是无法改变？”

“比赛中的决策，是不是要根据已经发生，且无法改变的‘既定事实’做调整？”姜昊继续抛问题。

韦神紧张稍缓，脸上露出几分期待。

“能在这三点达成共识，就好办了。”

姜昊走到会议桌旁边，把屏幕上的复盘视频，拖动到锤石从中路草丛走出来前：

“我们在这里做分割，把行动分为两部分。”

“前半部分，是辛德拉eq推球未命中，下一个q也未命中。”

“到这里，锤石‘已经’知道了辛德拉空技能的既定事实。”

“以去年夏季赛冠军辅助、lgd队长的能力，是否应该清晰的计算，至少要意识到伤害有可能不够？”

本以为神经刀上单都是莽夫，只会对线k头，没有牺牲自身赢比赛的团队意识。

不成想。

面前这个lspl上单说出来的话，比证实商鞅穿内裤的马德堡半球实验都紧，找不出来哪怕一丝一毫的破绽。

锤石出手。

不。

是锤石决定要出手之前，已经看到辛德拉小技能未命中。

既然如此。

锤石的出手，就一定要把辛德拉空技能所缺失的伤害计算进去。

而不是打完发现伤害不够，再回头去责怪辛德拉把前面两颗蛋蛋放空。

“你说的没错。”

“是我把注意力放在辛德拉身上，混淆事实了。”

“对不起！”

后退两步。

对着全体lgd队员深深鞠了一躬。

“教练别这样，一点小事而已。”

去年。

lgd事实意义上的教练是红米。

世界赛前红米离队，由原分析师火狐担任教练职位，和队员在ban/pick层面存在分歧，成了lgd十六强出局的因素之一。

这。

是lgd所有人心中的痛点。

“说他没说你是吧？”

“以为你就不应该道歉？”

姜昊转移目标。

“我？”平野绫抬手点了点鼻子，露出奔波儿灞的表情。

“你！”

姜昊给出充分的理由：“辛德拉qe和q空掉以后，你没有其他选择，顶塔一换一是唯一解法。”

“打出一换一，你就可以指着godv骂他菜b。”

“因为他菜到两个技能全空，本来是稳拿助攻的辅助只能被迫交闪换人头。”

“连唯一的解法都没做出来，是被打昏了？”

复盘的核心，是不做马后炮。

不拿两可的选择说事。

比如团战胜负五五开，所处局势可打可不打，怎么选都没错。

队员先手上去开团，输了也不能说有锅。

唯一解法做不出来，是非常大的问题。

前者相当于在迷宫岔路口二选一，走进死胡同之前没人能知道不对。

后者相当于河流上面只有一条独木桥，结果选手没走到桥上，而是和布莱克曼一样扑通扑通跳下水。

“还有。”

姜昊接下来说的才是重点：“如果你认识到这点，就应该主动站出来承担。”

“如果你没认识到这点，就应该骂godv，而不是用和稀泥的态度说你也有责任。”

“你这句说完，godv还能说什么？”

“以为站出来揽锅是缓和矛盾？错了，你这是搞队友心态！”

想要打出成绩，沟通是最重要的一环。

不沟通。

纸面实力最少折掉一半。

即便是主流赛区队伍，都有可能因此输给越南。

和不沟通相比。

不讲事实的负面效应更大。

前者只是失去交流、各自为战，把职业战队变成路人五排。

后者会直接摧毁队员的斗志。

对骂不可怕。

反而能很好的宣泄情绪，在思维碰撞中达成共识，让队伍粘合的更加紧密。

不把事实讲清楚的安抚，是把愤怒和委屈压在心底。

看起来一片和谐。

实际上。

及其容易滋生刷数据、保身价、寻找合适下家的小心思。

“你说的对，是我昏头了。”

平野绫自责的锤了锤脑袋：“比赛的时候我没算伤害，复盘又没搞清楚问题，幸亏有你把事情说开。”

“没想到你认知这么清晰。”heart带着赞叹：“有这份理解，就算你英雄池有缺陷，我也愿意给你机会。”

韩国人讲的是论资排辈。

成就高。

但在最重要的资历方面，s2组建业余战队、s3前往vp&nbrt，