个人违规操作失误，造成了设备严重损坏或者大批量产品报废，除了取消当天的工分，还要扣除相应比例的基本工资！”

站在一旁的周春生听着这番话，嘴角忍不住抽动了一下。

他算是听明白了，蒋凡这套制度，和他在国外先进工厂里见过的细化管理简直是如出一辙。

直接把工人的收入和技术水平、责任心死死挂钩。

蒋工这分明是想借着造煤气罐，在鞍钢培养第一批高技术产业人才啊。

现在他只怕底下的工人们一时半会儿转不过这个弯来。

见人群里没有人开口，蒋凡又继续语重心长地说道：

“我说这些，不是故意叼难大家。但你们要明白，计件工分制的内核就四个字——多劳多得！”

“只要你技术好、干得快、质量高，你的收入就一定比别人高出一大截，反过来，想在这个车间里混日子的，这条路从今天起，彻底走不通了。”

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