，五分不贵。

二来

他在琢磨了一阵子后，似乎有些理解这玩意儿的妙处了。

“不对，或许这是一个非常好玩的东西，是我肤浅了。”

“如果我是唯一一个不加班的，那么dr值稳步上升的，只有我，dr值上升，只是驱动力上升，不会有负面效果。”

“但下降就不一定了。”

“不管是云星河，还是洛伦佐，他们的员工dr值都在开始下降了。”

“如果我无法让他们看到下降的具体参数，那么按照云星河那种卷法，肯定后面要出问题。”

“洛伦佐那种精算策略，在缺少参数后，也会算起来更费劲。”

“尤其是，到现在为止，大家都不知道dr值的具体波动规律。”

想到这一点，他购买了这个权限。

他的购买理由，是觉得有趣。

但显然，闻夕树低估了这个权限的杀伤力。

第六日，早上六点。

a区。

所有员工终于又要开始工作了。

由于云星河的决策失误，导致了团队没有吸收到闻夕树团队的加班分数。

现在，云星河团队的所有人，都显得有些颓丧。

而昨日，整个a区，47个人，才拿到六十多分。这也让云星河觉得不可思议。

“你们的惰怠，让我恶心！”

“难道你们不渴望进入三塔公司了？你们还想回到末日里去狼狈的活着？甚至死去？”

主张狼性文化的云星河，开始训斥着每一个人。

不管是幸运团队，还是其他普通队伍，都被云星河批判动力不足。

此时的云星河，也知道自己没有及时操作，导致c区d区两家团队，又有了一天喘息时间。

c区没有被打败，也就无法获得下一级段的出征奖励。

那么他就只能使用现阶段的出征奖励。

要打败d区c区联手，那就需要大量积分。

可以说，在云星河这里，积分就是战争消耗品。没有分，怎么掠夺？

不掠夺，怎么来分？

他陷入了穷兵黩武的状态。

他给每个人都打了兴奋剂，要的就是在今日，爆发出最高的分数，然后疯狂出征！

对两家同时出征。

“不要给我停下来！给我往死里干！”

云星河的策略不变。

他是有底气的，虽然今天忽然发生了一个变故——

dr值看不到了。

但云星河是有记录的，每个人每天都要在凌晨两点结束后，汇报自己的dr值。

目前dr值最低的，已经降低到了54点，是那个一开始做俯卧撑的孕妇，a11。

也只有闻夕树的团队，几乎都是叫名字，在其他团队，都是用工号代替。

a11这些天也习惯大家这么叫她。

为了肚子里的孩子，a11这几天疯狂加班。

很多人没有牵挂，拼起命来没有太大的心理负担。

但a11是有孩子的，肚子里的小孩，带给了她动力，却也让她的hp下降后，那种痛苦更明显。

肉体的折磨，让a11的兴奋剂效果过早结束，dr值下降到了54点。

云星河都记着的，大多数人dr值，还能维持在85到105。

属于完全没有问题的状态。

所以哪怕dr值不可见，他也觉得，至少今天加班没有问题。

但云星河犯了一个错误。

他的员工们，dr值在这五天的波动，并非是从100跌倒85，或者跌到54。

而是从两百，三百开始跌的。

他的策略倾向带来的加班氛围，兴奋剂带来的结果，让员工们的dr值一开始就很高。

所以dr值下跌的速度，其实是很快的。

尤其是

它会越来越快。

a11的工作效率很慢很慢。

云星河凌晨统计了，a11的dr值54。

可他不知道，在早上，他的狼性文化又摧残了所有人身心后

a11的dr值，直接跌倒了22点。

云星河给a11用了兴奋剂，兴奋剂效果自然不差，有时候甚至能让dr值翻倍。

但22翻倍后，也才44。

何况，dr值下降速度还在增加。

一个孕妇，一个看不到未来，生命值下降，随时感受着痛苦的孕妇，在这样的团队里，真的快坚持不住了。

“我我要前往c区，我还有命，今天下班后，我就我就前往c区。”

“c区一定会要我的。孩子，撑住啊，妈妈带你去c区。”

她开始出现杂念，工作效率下降，让她相较于之前的工作速度和精度，都下降了。

她开始不断算错。

在兴奋剂的效果下，a11只感觉时间过得很快很快。

第六日，终于从早上六点，到了下午六点。

下班了。

很多人开始加班申请，但a11没有申请。

“我只要保住我的这一分，我就可以我就可以去c区了。我不能再加班了，再加班