第747章 解决人可比解决问题容易的多 喜欢橙子的菠萝
我马上就去通知行政部,先把账号权限和门禁停了,争取下午前处理好。”
“去吧,不过记得把流程抄送给财务部,不然他们又要趁机找茬了。”
开除和主动离职不一样。
开除是需要支付赔偿,碰到签竞业协议的,还要按月支付经济补偿,以深圳本地的规定,竞业协议中每月要支付的补偿,不得低于离职前十二个月平均工资的二分之一。
这并不是一笔小数,财务部一定会找过来的。
“可是原因怎么写,这次的开除和以往的不一样,绩效都是合格的。”
“就写涉嫌职务侵占,嗯,不行,容易把法务部那帮家伙也搅进来,嗯,写严重违反规章制度吧,要是他们问违反了哪一项,你就像他们给陈——给我直接打电话,我来应付。”
周一帆将到嘴边的话改了口,他主要是怕陈锦年一上头,再把财务部的部长给开了。
虽说他和郑亚楠不对付,但还不至于把对方的工作给弄丢了。