周一的清晨，陈宇站在轧钢厂生产科的办公室门外，整理了一下崭新的中山装——这是秦淮茹亲手做的那件，深蓝色布料笔挺，四个口袋平整对称，纽扣扣到最上面一颗，显得格外精神。

他左手腕上的上海表指向七点四十分，离上班时间还有二十分钟。生产科在三楼，走廊里已经有人走动，大多是戴着眼镜、夹着文档的技术人员。

“系统，今日签到。”陈宇在心中默念，同时调整着呼吸。

【叮！日签成功】

【获得：粮票3斤、肥皂票1张、基础机械设计技能经验包（小）、现金2元】

机械设计技能？陈宇眼睛微亮，当即使用。脑海中涌入齿轮传动、公差配合、简单机构设计等知识，虽然基础，但正好契合他即将开始的岗位。

“陈宇同志？”身后传来声音。

转身一看，是个三十岁左右的女子，短发齐耳，戴着黑框眼镜，穿着灰色列宁装，手里抱着厚厚一摞文档。她面容清秀，眼神干练，胸前别着一支钢笔。

“我是陈宇，您是”

“刘玉华，生产科技术员，李科长让我来接你。”女子微微一笑，腾出一只手，“欢迎添加生产科。”

陈宇连忙接过她怀里的部分文档：“刘技术员好，我来拿一些。”

“谢谢。”刘玉华打量他，“听李科长说你提出的废料利用方案很有想法，今天早会要专门讨论。跟我来吧，先熟悉下环境。”

两人走进生产科办公室。这是一个大通间，摆了七八张办公桌，靠墙是一排铁皮文档柜。已经有几个技术员在伏案工作，听到动静抬起头来。

“各位，这是新来的技术员助理陈宇同志。”刘玉华介绍道。

“大家好，以后请多指教。”陈宇礼貌地说。

技术员们点头回应，眼神中多是好奇——生产科很少直接从车间调人，更别说这么年轻的了。

刘玉华领着陈宇到靠窗的一张空桌前：“这是你的位置。李科长八点开早会，你先看看这些资料，是我们厂目前的生产流程和废料处理情况。”

桌上已经摆好了一叠文档。陈宇坐下，开始翻阅。中级中医技能让他思维清淅，机械设计知识帮助他快速理解图纸，灵眼术虽不能直接用于工作，但提升的观察力让他能迅速抓住关键数据。

七点五十五分，李科长走进办公室。这是个五十多岁的老工程师，头发花白，戴着厚厚的眼镜，但步履稳健。

“都到齐了？开会。”李科长言简意赅。

会议桌前，算上陈宇一共九个人。李科长开门见山：“今天主要讨论废料利用率提升方案。陈宇同志，你先说说你的想法。”

所有人的目光集中到陈宇身上。

陈宇早有准备，拿出昨晚在小世界里整理好的笔记：“李科长，各位同事，我观察了厂里三个车间的情况，目前废料处理有几个问题”

他条理清淅地指出：分类不细导致高价值废料被当作普通废料处理；运输流程不合理造成二次损耗；部分边角料其实可以再加工成小型零部件

“具体来说，”陈宇拿出一张简易图纸，“比如三车间的钢板切割边角料，宽度超过五厘米的，可以统一收集，用这台简易冲压机二次加工，做成垫片、垫圈等标准件，供应给机修车间使用。”

图纸上是陈宇根据机械设计知识画的简易冲压机示意图，结构简单，大部分零件可以利用厂里现有的废料制作。

“这台机器成本估算不超过五十元，但每月生产的标准件价值能达到一百元以上。而且还能解决部分废料堆积问题。”陈宇说完，看向众人。

会议室里安静了几秒。

刘玉华先开口：“这个思路不错。不过冲压模具怎么解决？精度要求不低。”

“模具可以用报废的轧辊改制，”陈宇早有考虑，“机修车间的王师傅我聊过，他说报废轧辊的硬度足够，改制两套模具问题不大。”

另一个老技术员推了推眼镜：“废料分类需要增加人手，这人工成本”

“不需要专门增加人手。”陈宇说，“可以在每个车间设一个兼职分拣员，每天下班前花半小时分类，给一点补贴就行。相比废料增值的收益，补贴成本可以忽略不计。”

李科长一直没说话，这时才缓缓开口：“还有其他建议吗？”

“还有一点，”陈宇翻开另一页，“目前废钢回炉的配比可以优化。不同材质的废钢混合回炉，影响成品质量。如果能在源头分类，按材质分别回炉，成品率能提高至少两个百分点。”

这话一出，几个老技术员都坐直了身子。两个百分点听起来不多，但对于万人大厂来说，每月节省的原料成本就是几千元！

“有数据支持吗？”李科长问。

陈宇递上一份表格：“这是过去三个月废钢回炉的统计数据和成品率对比，我做了初步分析。虽然样本有限，但趋势很明显。”

表格是伪人一号昨晚帮忙整理的，数据来自厂里的生产记录——陈宇通过李主任的权限调阅了部分资料。

李科长仔细看着表格，半晌，抬头：“小陈，这些想法你形成文本方案，今天下