第二天早上钱良到公司的时候陈瑶铁辰李伟等等员工都已经到了。

一进公司。

听著此起彼伏的问好声和一张张笑脸，钱良暗暗摇了摇头，怪不得说男人不可一日无权。

就这一个小公司，都已经让他有种一切尽在掌握的感觉，更別说那些大財团和高官了。

能抵御权力诱惑，时刻保持清醒的人绝对都是人中龙凤。

公司目前最多的是销售，不算铁辰他们几个钱良直接招进来的，光销售现在已经十八个人了。

这对一个小公司来说已经足够，前世他公司人最多的时候也就十来號人。

但是按照钱良现在的规划，不说酒厂和办公室人员，就是销售今年都要翻十倍以上。

因为他现在想的不是江北一个市场，而是以华东市场为根据，辐射华北华中华南三个大区的市场。

这也是今年他就要完成的目標。

既然决定了他就会放快脚步，在別的酒厂调转方向之前完成线下销售团队的组建，建立起一支强大的、深入一线的销售铁军！

等那些大酒厂开始往下沉市场转变的时候他已经完成了这一目標。

所以当下销售团队的培训是重中之重，这么想著，已经笑著开口道：

“今天开会，主要是统一思想，做好打硬仗的准备，这一年会是我们最累，也一定是收穫最大的一年，所以我不祝你们新年快乐，我祝你们明年过一个更快乐的新年。

“钱总，那我明年能不能升职加薪？”

钱良话音一落，头號狗腿子铁辰就已经笑呵呵的开始捧哏。

奸臣！

钱良扫了眼笑容满面的铁辰，心里给他下了定义。

不过他喜欢，试问那个老板不喜欢一个能力强又会捧臭脚的下属呢，於是嘴里笑著道：“不说明年，现在就能给你升职，至於加薪，那得你自己努力。”

说完不等铁辰说话，钱良继续道：“都先忙吧，半个小时后大会议室开会，今天我主持，每一个板块儿都可以碰碰头，一会儿你们先讲！”

平时他公司来的比较少，也就刚开始招进来的几个人放鬆一点，別的人都还是比较拘束的，听他这么一说，都开始和自己部门的人交头接尾起来。

钱良说完就招呼了一声杨丽丽和陈瑶进了办公室。

“儘快给我找一个人力资源总监，招聘的没有合適的就去別的公司挖人，业务能力要强。”

看了眼坐在沙发上的陈瑶和杨丽丽，钱良脸色正经，“总不能每个人都让我们三个去面试吧？不说有没有精力，给人的感觉就不好！”

钱良都想去学校想办法了，毕竟人力资源对一个公司还是很重要的。

公司的战略支撑、人才的储备创新、企业文化的传播和增强员工的凝聚力，以及最重要的风险管控，都是人力资源干的事儿！

重要程度比起財务来毫不逊色！

不然为什么说老板要抓財权和人权呢，人权怎么抓，肯定是通过人力资源啊，总不能让他天天去找员工谈心吧！

不说有没有作用，一听就很垃圾！

毕竟已自己是正儿八经开公司的，又不是搞传销的。

“我知道了！”

陈瑶点了点头，“我一周內儘快做好！”

杨丽丽看了眼两位老板，没有多说话，这两天她一直都在兼职做人员的面试，这会儿也不好说话。

“嗯，虽然事情急，但是不能啥人都用，要有真本事。”

钱良说著將目光转向杨丽丽，“今天的会你认真听，对於全年公司的发展我会做统一规划，会议结束后你要给我一份儿財务预算和你们財务上的规程，有问题吗？” “没问题钱总！”杨丽丽赶紧点了点头，態度尊敬！

感觉压力有点儿大，去年刚来的时候她就觉得是一个小公司，更多的想法是混混日子，可现在她一点儿这个想法都没了。

並且觉得有些力不从心。

生怕钱良不满意，她以前在国企都没感受过这么大的压力。

谁能想到一个小公司，突然之间就有几千万的投资了啊！

“行，去准备一下吧，等会儿开会。”

钱良点了点头，打开了自己的电脑，又將一会儿会议上要用的公司全年发展规划修改了一下。

等时间差不多才朝著会议室走去。

会议一直持续到下午，中午饭都是在楼下川菜馆点好带到公司吃的，会议除了钱良对今年的工作做布置，主要的工作还是招人，以及对制度的重修规定。

当然人员也做了调整！

目前最大的部门就是销售，铁辰被定为销售经理，李伟副经理，负责目前江北市区所有的销售业务和销售人员的培训。

从会议室出来已经三点多了。

別说员工，就是钱良都有点累，看了眼时间，他就准备去接王子瑜，她好像是四点十五就到站了。

刚下楼！

手机就响了起来，钱良接起来里面就传来一个欢快的声音：“你猜我到哪儿了？”

“到江北