“为什么？”

马克勤想不明白，这年头打工不都是为了赚钱吗？邵荷她跟著乔真图什么？一个月三千块，又没有什么晋升渠道，难不成当企划很閒？

邵荷想的倒没那么复杂，俗话说得好，知恩得图报，没有乔真帮忙，哪有她今天？出来混就得忠义！当初她没出卖小姐妹，现在也不会背离乔经理！

再说了，乔真已经付过五千块。交易时说的明明白白，她收了钱就得一直跟著乔真混，一口唾沫一个钉，不带反悔的。

招商部確实很诱人，但凡事总得讲个先来后到。

以上是於理，於情的话，她个人还是更想跟著乔真混。

乔真是个好大哥，说话和气，赏罚分明，不装逼也不乱发脾气，还请她吃烧烤、给她买檳榔她嘴上不说，心里都记著呢，不然也不会把钱交给乔真保管。

反观吴经理，接了她的檳榔，到现在还没回礼，哪怕派根烟也好啊！马总也是个吊毛，面试时让她滚，现在乔真带她赚钱了，又让她留下，切，真以为说两句好话就翻篇了？至少得送包檳榔吧！

她就是小心眼、爱计较，跟著正常人是混不长的，只有乔真能容她。

邵荷心里有数，但这些话万万不能跟马总说，她胡诌道：“我觉得我有写企划的天赋，去招商部实在可惜了了。”

“你再说一遍，有什么天赋？”马克勤听笑了。

“写企划的天赋啊。”邵荷撒谎不脸红。

“你连招商部是干什么的都不知道，你怎么写企划？”马克勤不知道她是真傻还是装傻。

“对啊，我都不了解招商部，去了不是坏事吗？”邵荷顺势说道。

“照这么说你很了解企划？”马克勤没那么好糊弄：“来，你说说看，okr是什么意思？”

“嘶，突然头痛，让我想想”

邵荷低头，掀开袖子，偷看小抄。她昨晚通宵，根本没洗澡，字跡还在呢，就是有点模糊。

okrokr在哪？没写啊！季明没说过这玩意！

“我知道！”羊如云举手，想要帮小荷解围。

邵荷要是走了，那她不就又成底层实习生了吗？作为倒数第二，有义务保住倒数第一啊！

“没问你。”马克勤没好气道。

“哦。”羊如云闷闷不乐。

季明忽然开口：“okr是objectives & key results的缩写，译为『目標与关键成果』，是一种聚焦核心目標、以可量化关键成果追踪进度的目標管理方法。”

“对，我就是想这么说来著。”邵荷拍了一下季明胳膊，嗔怪道：“马总问我话呢，你插什么嘴？成天净想著装逼！赶紧给马总道歉！”

季明低头，说：“马总，对不起，是我太想进步了。”

马克勤：“”

好赖话都让你俩说完了，我还说个屁啊。

自始至终，乔真都没帮腔。不用他开口，企划部上下互相帮衬，还真就成了铁板一块。

马克勤觉得这样下去不行，他直截了当说道：“刚才我向周总保证过，以后企划部跟甲方对接员只有工作往来，不需要私下应酬，所以我认为邵荷留在企划部没有用武之地，她更適合去招商乔经理，你觉得呢？”

“我尊重小荷的个人意愿。”乔真打得一手好太极。

开玩笑，干房地產怎么可能不需要应酬？远的不说，就说公司內部，等工地装修完，蒯副总又回来搞团建，他和小羊要不要去？

不去就是心怀芥蒂，破坏公司团队和谐；去了又要被劝酒，还得假装大度原谅，一根筋变成两头堵。

“我只会做企划，招商太高深了，我干不来。”邵荷倒反天罡。

马克勤不好强逼，要是再说下去，这场会议的性质就变了。其他人也不傻，就算不挑明，也能感觉到氛围不对劲。

算了，就这么著吧。

与其跟几个实习生耍小心眼，还不如直接搞定乔真。 马克勤挥挥手，让三个实习生回去工作，会议室內只剩下他、许茹芸和乔真。

他站起身，坐到乔真旁边，摆出一副推心置腹的架势，准备开始胡说八道：“乔经理，我跟你说个事，你別往外传。”

“嗯，您说。”

“最近总公司那边的企划岗有空缺，总监犯错离职，具体怎么回事，我不方便跟你说。岗位福利待遇很好，要求也很高，估计一时半会招不到人你好好干，项目办成了，我帮你內推上去。要是你能过终面，咱俩就是同事了，我都得叫你一声乔总。”

纯扯淡，根本没有这回事。

马克勤只是在画饼，有饼在前边吊著，乔真就不会隨便离职；如果乔真想往总公司升迁，那他搞不搞一言堂都无所谓了。

但说者无心，听者有意。

乔真还以为昨晚东云董事在拿他凑招聘业绩呢，没想到真有这么回事，总公司的企划总监岗位竟然空出来了。

这是什么概念？一家註册资本86亿、总资產超过千亿的企业，中高管岗位现在竟然是空著的，而且预计要空置很