陈平安把流程图铺开。

“补漆人员未核刻号。”

“是直接责任。”

“中转库没有散捆登记。”

“是管理责任。”

“原制度允许按总标签补色。”

“是规则责任。”

“车间入库只看颜色。”

“也有复核责任。”

“不能找一个最底下的人顶完。”

高副处长点头。

“那怎么处理？”

“补漆人员停岗复训。”

“中转库负责人记过整改。”

“制度起草组公开复盘。”

“地方厂入库流程补核刻号。”

“已经加工的零件全查。”

“损失照实入帐。”

责任一层层落下。

没有谁能躲。

也没有谁被一棍打死。

若查出故意调包。

处置自然另说。

可流程错误。

最重要的是以后不再发生。

……

傍晚。

粗加工主轴套完成材质复核。

其中一件确实用了黄色限定钢。

设计工况恰好不允许。

零件立即报废。

材料员看着几天的工时被划掉。

心疼得直咬牙。

赵师傅却把报废件留下。

“别熔。”

“摆在培训室。”

“让新人天天看。”

“颜色对。”

“材料也可能不对。”

材料员主动开口。

“这次课我来讲。”

孟庆山看他一眼。

“你讲什么？”

“讲我怎么漏的。”

“夜里先卸车。”

“第二天忘复核。”

“后来又觉得不会出事。”

他说到最后。

声音低了下去。

“我得让他们知道。”

“不是坏人才会犯错。”

“想省一步。”

“也能把机器害了。”

陈平安点头。

“先把经过写全。”

“讲的时候别替自己开脱。”

“我不躲。”

……

晚上。

全国推广电报定稿。

没有把地方厂名字写进公开通报。

但内控案例保留全部节点。

三色分级。

永久刻号。

切料转号。

冲突降级。

混级封存。

责任分层。

六项制度同时推行。

老钱看完以后。

在末尾加了一句。

“无号材料不得进入承载件加工区。”

孟庆山又加一句。

“任何口头担保不得替代炉号证明。”

制度不留人情口子。

老师傅说我认得。

领导说先用着。

供应员说不会错。

这些话都不能替代记录。

……

夜里回到家。

陈铁山还在灯下修一只旧扳手。

陈平安把事情简单说了。

父亲听完。

只问了一句。

“料混了。”

“人查清没有？”

“不是故意调包。”

“是补漆和复核都漏了。”

陈铁山放下锉刀。

“那就不能只骂补漆的。”

“前头给他一张糊涂单。”

“后头又没人查。”

“出事全压他身上。”

“以后还会有人漏。”

陈喜乐坐在旁边写作业。

听见以后问。

“颜色不能信。”

“那为什么还要涂颜色？”

“远处先看颜色。”

陈平安回答。

“近处再核刻号。”

“方便和准确。”

“不能只留一个。”

陈喜乐点点头。

“就跟我先估尺寸。”

“再用卡尺量。”

陈铁山难得夸了一句。

“这回算听懂了。”

……

夜深。

陈平安进入空间。

现代材料追朔规范迅速展开。

条码。

电子标签。

自动识别。

这些办法都很先进。

却不适合眼下全面使用。

他只取了其中一个思路。

身份不能随外观改变而消失。

回到现实以后。

他在记事本上写下。

一九五九年十一月五日。

国产钢材三色分级。

永久刻号。

炉号追朔。

正式全国推行。

他继续写。

颜色便于识别。

不能代替刻号。

刻号便于追朔。

不能脱离炉号。

切料必须转号。

冲突一律降级封存。

责任追到