连长办公室不大，约十五平米，一张办公桌，一把椅子，一个书柜，一张单人床，这就是全部家具。

办公桌上整齐地摆放着文档，墙上挂着一幅地图。

连长坐在办公桌后批阅文档，听到脚步声，他抬起头。

“连长，我带新兵常安来汇报点事情。”

闻言连长目光扫过张志伟身旁的常安，问道：“什么事？”

张志伟将常安的笔记本双手递上：“连长，这个是常安自己制定的加练计划，他想申请按这个计划进行额外训练，但这份计划有点特殊，我拿不准，所以特意带过来请您过目。”

连长接过笔记本，没急着看里面的内容，而是将目光对准了常安。

“加练是好事，但为什么要单独制定计划？难道连队的训练大纲还不够你用？”

常安立正，回答道：“报告连长，连队的训练大纲很好。是我个人体能基础薄弱，想针对性地补足短板。”

“我和体院的发小探讨过一些训练理论，想实践一下。”

“体院发小？”连长挑眉，问道。

“是，在首都体育学院，读运动人体科学专业，我们经常通过电话讨论训练方法。”

连长点点头，没再多问，低头看向笔记本。

目光落在第一页，看得很慢，很仔细。

他毕业于陆军指挥学院，虽然是军事指挥专业，可也学过军事体育训练理论。

后来在部队带兵，从排长到连长，对训练有自己的理解。

不过眼前这份计划还是让他感到了意外。

训练大纲上密密麻麻的专业术语，有些词他听过，比如训练周期。

部队的训练也是有周期性的，比如新兵连三个月就是一个周期。

可模块化、功能性、高强度间歇这些概念，对他来说很新。

他又看了常安一眼，就是这一眼，察觉到了不对劲。

常安站得很直，姿态也标准，但眼神淡漠，就好象眼前的一切都引不起他的情绪波澜。

他带兵这么些年，见过各种各样的兵。

新兵的眼神通常充满好奇、紧张，甚至畏惧，老兵的眼神则更沉稳，更坚毅。

常安的眼神倒象是一种经历过大事后的麻木。

但一个刚入伍三个月的新兵，能经历什么大事？

连长摇摇头，把这个念头压下去。

也许是自己想多了，也许是这孩子本来就性格内敛，表情少。

他继续看计划，第二页是具体的训练内容。

每个训练动作后面都跟着详细的说明，这些东西给他的直观感受就是太详细了，详细得不象是一个新兵能写出来的。

连长一页一页地翻下去，每一项都条理清淅，逻辑严谨，甚至还有营养建议和休息安排。

他看了整整半个小时。

终于，合上了笔记本，办公室里安静了几秒。

他手指轻轻敲着桌面，思索着。

从专业角度看，这份计划确实很先进，有些理念他甚至都没有听过，看起来很有道理。

比如这个功能性训练，训练动作仿真实战须求，这和他带兵理念不谋而合。

训练就是为了打仗，不是为了好看。

但问题是，这些理念真的有效吗？

他记得几年前军区推广过一种新的体能训练方法，说是从外国引进的先进经验。

结果练了半年，受伤率飙升，最后不了了之。

新东西不一定就是好东西。

他看向常安：“这些理论你都验证过？”

“报告连长，没有。但我查阅了很多资料，也和我发小讨论过，理论上可行，实践效果需要验证。”

“所以你想用自己当试验品？”连长盯着常安问道。

“是。”常安答道。

他又看向张志伟：“你觉得呢？”

张志伟想了想，说道：“连长，常安最近进步确实很快，五公里从二十三分钟提到了二十二分钟，引体向上从十二个做到了十五个。就是我担心他把握不好，把自己练伤。”

连长点头，这也是他担心的。

最后，他思忖良久，做出了决定，把笔记本退回给常安：“理论很新，逻辑上也说得通，具体训练项目也没有什么危险性。只要循序渐进，注意安全，我就同意你按上面的计划加练，但有三个条件。”

“请连长指示。”

“第一，所有加练必须在班长和班部的监督下进行，不能私自加练。第二，每天训练后要记录，向班长汇报身体反应。第三，如果出现不适，哪怕轻微的肌肉酸痛加重，也要立刻停止并报告。”

“是！”常安答应道。

这些要求就算连长不说，他也会做。

然后连长看向张志伟：

“你负责监督常安训练，你要在旁边看着，确保他动作规范，不逞强，特别是那些重量训练，一定要有人保护。”

张志伟说道：“明白！”

连长摆摆手：“行了，去吧，好好练，注意安全。”

“是！