价格，让他们停止给我们供货，要是我们不提高采购价格，他们就真的断供了。现在我们的原材料，只够维持半个月的生产了。”

办公室瞬间安静下来，大家的脸色都变得惨白。供应商断供，就意味着生产停滞，订单无法交付，客户会大量退单，公司的资金链会彻底断裂，到时候，德德就真的完了。

“怎么会这样？”阿泽猛地站起来，语气慌张，“盛达怎么就不肯放过我们啊？我们都已经退让这么多了，他们还想怎么样？”

“盛达的目标，就是搞垮我们，吞并我们的客户和渠道，他们怎么可能放过我们？”奥奥语气沉重，“现在，我们的资源有限，要识时务，不能既要又要还要。我们不能既想压低采购成本，又想让供应商继续给我们供货，鱼和熊掌，不可兼得。”

“那我们怎么办？”林晓急得快哭了，“要是提高采购价格，我们的成本就会增加，本来就不挣钱，这样一来，我们只会亏本；要是不提高价格，供应商断供，我们就会停产，还是会倒闭。”

“从单一维度单一角度考虑问题没意义，”奥奥摇了摇头，“我们不能只想着成本，也不能只想着供货，要多方面考虑。我们可以跟供应商谈，稍微提高一点采购价格，但让他们保证供货稳定，同时，我们减少工业订单的生产，把重心放在手作定制和手作摆件上，这样既能降低原材料的消耗，又能提高利润，一举两得。”

“可是，减少工业订单，我们的收入会更少啊，”张经理皱着眉头，“本来我们就稳定地不挣钱，这样一来，我们更难维持了。”

“我知道，但我们没有别的选择。”奥奥语气坚定，“现在家居行业不好挣钱，我们不能贪心，不能想着大赚特赚，能稳定地不挣钱，能活下去，就已经很好了。让别人去优秀，让别人去追求高利润，德德家居只要生存，只要能让大家有份稳定的工作，能拿到工资，就足够了。”

就在这时，王总匆匆跑了进来，手里拿着一份招聘信息，脸色难看：“奥奥，不好了！盛达不仅联合供应商断我们的货，还在网上发布招聘信息，挖我们的员工，给的工资比我们高两倍，还说给大家提供高端岗位，现在，生产部已经有两个手作师傅，还有一个销售，提交辞职报告了！”

“什么？他们竟然挖我们的员工！”奥奥咬了咬牙，怒火中烧，“盛达真是太过分了，简直是赶尽杀绝！”

“奥姐，我也想辞职，”阿泽突然开口，语气犹豫，“盛达给我开的工资，比我现在高两倍，还说让我去做客服主管，这是我一直想要的机会，我不想错过。”

他的话一说完，苏晴也小声说道：“奥姐，我也收到盛达的招聘邀请了，他们给我的工资也很高，我家里条件不好，我需要一份高工资的工作，我……”

“我也收到了，”林晓也说道，“盛达说，只要我过去，就给我安排高端岗位，不用每天处理那么多投诉，工作轻松，工资还高。”

奥奥看着大家，心里五味杂陈。她知道，大家都有自己的难处，盛达给的条件，确实很诱人，尤其是在现在这种情况下，每个人都想多赚点钱，都想找一份轻松、稳定、高工资的工作。

“我理解你们，”奥奥语气诚恳，“盛达给的条件，确实很诱人，高端岗位，高工资，谁不想要？大家说，高端岗位≠高工资岗位，他们给你们画的饼，不一定能实现。而且，做一件事好不好也是分人的，盛达的工作，看似很好，但不一定适合你们。”

“奥姐，可他们给的工资，确实比我们高很多啊，”阿泽说道，“我现在的工资，勉强够糊口，我想多赚点钱，想让自己的生活好一点，这有错吗？”

“没错，你想多赚点钱，一点错都没有。”奥奥摇了摇头，“但你有没有想过，盛达为什么要挖你们？他们不是看重你们的能力，是想挖走我们的核心员工，让我们彻底瘫痪，让德德倒闭。等他们达到目的，你们没有利用价值了，他们会怎么样？他们会毫不犹豫地把你们辞退，到时候，你们连这份稳定的工作都没有了。”

她顿了顿，又说：“还有，你们总觉得，不差钱，不求稳定的工作，自然是好的，但能当饭吃的好，才是真的好。盛达给你们的高工资，只是暂时的，他们的目的，是搞垮我们，等我们倒闭了，他们根本不需要那么多员工，到时候，你们还是会失业。而我们德德，虽然工资不高，但至少能给你们一份稳定的工作，能让你们稳定地活下去，能让你们有饭吃，这才是最实在的。”

“可是，我们每天都这么辛苦，工资又低，心里真的很不平衡，”苏晴委屈地说，“我们也想追求意义感，想让自己的工作有价值，可我们现在，连生存都成问题，哪里来的意义感？”

“我知道，客服部有的人被撵的上蹿下跳，只怕心里也没得到意义感。”奥奥叹了口气，“但我想跟大家说，意义拉满也挺好，别一头不占。我们现在，虽然辛苦，虽然工资不高，但我们在努力活下去，我们在守护德德，我们在为自己的生活奋斗，这就是意义。意义，从来都不是别人给的，是我们自己给自己的，是我们在努力生存的过程中，慢慢找到的。”

“而且，社